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Bâtir des
carrières
Nous fournirons aux résidents et aux Associés des outils, des programmes et des contenus appropriés pour que leur formation et leur apprentissage à vie répondent aux nouvelles exigences de leur carrière.
Les médecins doivent s’adapter à l’évolution rapide de la médecine spécialisée durant leur carrière. Pour aider les médecins spécialistes, nous élaborerons les normes les plus élevées de formation médicale spécialisée et de développement professionnel continu dans l’intérêt fondamental des patients, des Associés, des résidents, de la société et de la communauté des soins de santé. En appuyant la recherche, en créant et en regroupant des contenus et en établissant des normes, nous solliciterons tout un éventail d’avis afin d’améliorer les systèmes, processus et technologies du Collège royal.
Nos engagements pour donner suite à cette priorité stratégique :
- Intégrer les voix diversifiées des patients aux comités, à la planification et aux ressources.
- Poursuivre l’intégration de la santé des Autochtones et des personnes racisées à la FMPD en créant des groupes de travail avec nos partenaires autochtones et de la formation médicale.
- Lancer les premières étapes d’une stratégie de formation axée sur les Associés offrant des outils utiles pour leur apprentissage, leur développement professionnel continu et leur bien-être.
- Collaborer avec nos partenaires en formation médicale afin de poursuivre la mise en œuvre de La compétence par conception (CPC) et l’évaluation des programmes de la CPC.
- Préparer les médecins aux changements technologiques pouvant toucher leur pratique en dressant un plan pour l’adoption des principales recommandations du Rapport du Groupe de travail sur l’intelligence artificielle (IA) et les nouvelles technologies numériques du Conseil du Collège royal.